Cilji Vrtca Jelka

CILJI VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA

S cilji vzgojno izobraževalnega dela želimo zagotoviti pogoje za optimalni razvoj vsakega otroka, staršem nuditi podporo pri celoviti skrbi za otroke, zaposlenim pa omogočiti pogoje za strokovno delo in profesionalni razvoj.

Konkretni vzgojno izobraževalni cilji so zapisani v letnih delovnih načrtih oddelkov, več pozornosti pa bomo v tem šolskem letu posvetili:
• Razvijanju in spodbujanju samostojnosti.
• Razvoju kreativnosti, ustvarjalnosti in umetniškega doživljanja.
• Medsebojnemu sodelovanju, razvoju empatije in krepitvi vrednot, ki temeljijo na spoštovanju do človeka, narave, kulture in družbene raznolikosti.
• Vzgajanju z ljubeznijo, sočutjem, odgovornostjo, potrpežljivostjo in konstruktivno komunikacijo.
• Skrbeli bomo za doslednost in postavljanje meja z zavedanjem, da s pravicami posameznika ne posegamo v pravice drugega.
• Spodbujanju spontanih oblik gibanja in igre.
• Ustvarjali situacije, ki otrokom omogočajo reševanje problemov in izzivov.
• Skrbi za varnost, zdravje in prijetno vzdušje v vrtcu.
• Spremljanju razvoja in napredka vsakega otroka ter nudenju pomoči in podpori staršem pri vzgoji.
• Povezovanju, druženju in socialnih interakcijah.
• Vključevanju otrok z različnimi vzgojno izobraževanimi potrebami.
• Prepoznavanju in delu z nadarjenimi otroci.

KRATKOROČNI CILJI

Kot prednostno nalogo smo si v zastavili kratkoročne cilje vzgojno izobraževalnega dela:
• Oblikovati in zagotavljati inkluzivno okolje, v katerem bodo sobivali, uspešno delovali, sodelovali in se razvijali otroci in odrasli iz rizičnih socialnih in etičnih okolij ter z različnimi potrebami, navadami in običaji.
• Spodbujati procesno naravnanost vzgojno izobraževalnega dela z aktivnim vključevanjem otrok.
• Otrokom zagotavljati dovolj časa za igro, samoiniciativnost in ustvarjalnost.
• Uspešno sodelovati s starši, lokalno skupnostjo, socialnimi partnerji kot tudi v mednarodnem prostoru.
• Nuditi izzive in priložnosti za razvoj samostojnosti
• Uspešno medsebojno povezovanje, timsko delo in dobri medsebojni odnosi v kolektivu.
• Profesionalni razvoj kompetentnih in avtonomnih strokovnih delavcev.

DOLGOROČNI CILJI

Z večletnim delom želimo tudi v prihodnje:
• Uresničevati temeljne otrokove pravice ter vrednote etičnega kodeksa.
• Spodbujati medgeneracijski dialog ter dvig sodelovalne kulture in sobivanja.
• Podpirati starše pri skrbi in vzgoji otrok z raznovrstnimi oblikami sodelovanja in povezovanja.
• Zagotavljati kadrovske in materialne pogoje za uspešno delo.
• Aktivno prispevati k ohranjanju biotske pestrosti v okolju vrtca in lokalne skupnosti.
• Razvijati odlične prakse.
• Spodbujati vseživljenjsko učenje, ki bogati naš profesionalni in osebnostni razvoj.
• Spodbujati timsko delo in graditi dobre medsebojne odnose.
• Razvijati nove oblike in načine dela.
• Spodbujati odzivnosti na spremembe, ki prinašajo učinkovito in kakovostnejše delo.