Cilji Vrtca Jelka

CILJI ZAVODA

S cilji vzgojno-izobraževalnega dela želimo zagotoviti pogoje za optimalen razvoj vsakega otroka, staršem ponuditi podporo pri celoviti skrbi za njihove otroke, zaposlenim pa omogočiti ustrezne pogoje za strokovno delo in profesionalni razvoj.

Konkretni vzgojno-izobraževalni cilji so zapisani v letnih delovnih načrtih oddelkov, v tem šolskem letu pa bomo posebno pozornost namenili:

• Razvijanju in spodbujanju samostojnosti pri otrocih.
• Spodbujanju kreativnosti, ustvarjalnosti ter umetniškega izražanja in doživljanja.
• Krepitvi medsebojnega sodelovanja, empatije in vrednot, ki temeljijo na spoštovanju do človeka, narave, kulture in družbene raznolikosti.
• Vzgajanju z ljubeznijo, sočutjem, odgovornostjo, potrpežljivostjo in konstruktivno komunikacijo.
• Doslednosti in postavljanju jasnih meja, z zavedanjem, da pravice posameznika ne smejo posegati v pravice drugega.
• Spodbujanju spontanih oblik gibanja in igre.
• Ustvarjanju situacij, ki otrokom omogočajo reševanje problemov in soočanje z izzivi.
• Skrbi za varnost, zdravje in ustvarjanju prijetnega vzdušja v vrtcu.
• Rednemu spremljanju razvoja in napredka vsakega otroka ter nudenju podpore staršem pri vzgoji.
• Povezovanju, druženju in spodbujanju socialnih interakcij.
• Vključevanju otrok z različnimi vzgojno-izobraževalnimi potrebami.
• Prepoznavanju in delu z nadarjenimi otroki ter zagotavljanju ustreznih izzivov za njihov razvoj.

S temi cilji želimo ustvariti spodbudno okolje, ki bo omogočilo celosten razvoj otrok in podporo celotni vzgojno-izobraževalni skupnosti.

KRATKOROČNI CILJI

Kot prednostno nalogo smo si zastavili kratkoročne cilje vzgojno-izobraževalnega dela:

• Oblikovati in zagotavljati inkluzivno okolje, kjer bodo otroci in odrasli iz različnih socialnih in etičnih okolij ter z različnimi potrebami, navadami in običaji lahko sobivali, uspešno delovali, sodelovali in se razvijali.
• Spodbujati procesno usmerjeno vzgojno-izobraževalno delo z aktivnim vključevanjem otrok v vse faze učenja.
• Otrokom zagotavljati dovolj časa za igro, samoiniciativnost in ustvarjalnost, da lahko razvijajo svoje potenciale.
• Uspešno sodelovati s starši, lokalno skupnostjo, socialnimi partnerji ter aktivno delovati tudi na mednarodnem področju.
• Ponujati izzive in priložnosti za razvoj samostojnosti otrok.
• Spodbujati medsebojno povezovanje, timsko delo in dobre odnose znotraj kolektiva.
• Omogočiti profesionalni razvoj kompetentnih in avtonomnih strokovnih delavcev, ki bodo lahko strokovno rastli in se izpopolnjevali.
S temi cilji želimo ustvariti spodbudno, vključujoče in sodelovalno okolje, kjer bodo otroci, starši in strokovni delavci skupaj prispevali k celostnemu razvoju in napredku.

DOLGOROČNI CILJI

V prihodnje želimo z večletnim delom še naprej:
• Uresničevati temeljne otrokove pravice in vrednote, skladne z etičnim kodeksom.
• Spodbujati medgeneracijski dialog ter dvigovati sodelovalno kulturo in kakovost sobivanja.
• Podpirati starše pri vzgoji in skrbi za otroke z različnimi oblikami sodelovanja in povezovanja.
• Zagotavljati ustrezne kadrovske in materialne pogoje za uspešno delo in napredek.
• Aktivno prispevati k ohranjanju biotske pestrosti v okolju vrtca in lokalne skupnosti.
• Razvijati in nadgrajevati odlične prakse na področju vzgojno-izobraževalnega dela.
• Spodbujati vseživljenjsko učenje, ki bogati tako profesionalni kot osebnostni razvoj vseh vpletenih.
• Krepiti timsko delo ter graditi pozitivne in spoštljive medsebojne odnose.
• Razvijati in uvajati nove oblike in metode dela, ki odgovarjajo na sodobne izzive.
• Spodbujati prožnost in odzivnost na spremembe, ki omogočajo bolj učinkovito in kakovostno delo.
S temi cilji želimo ustvarjati trajnosten razvoj in zagotavljati visoko kakovost v vzgoji in izobraževanju.